各学院：
为了充分调动员工学习的积极性、主动性和创造性，激发员工的创新创业意识，增强员工的创新能力和创业能力，培养适应社会发展需要的创新型人才，学校决定启动2018年“老员工创新创业训练计划”项目相关方面的工作，有关事宜通知如下
一、项目培育
按照“教师引导，兴趣驱动，自由发展，能力提升”的原则，鼓励开展跨学科、跨院系、跨年级合作项目，各学院要加强管理，积极组织员工申报老员工创新创业训练计划项目。此次申报项目作为校级、院级项目立项，并作为2018年省级或国家级项目遴选的培育项目，各学院应严格把关，保证项目质量。
二、项目内容
1.创新训练项目，是本科生个人或团队，在导师指导下，自主完成创新性研究项目设计、研究条件准备和项目实施、研究报告撰写、成果（学术）交流等工作。
2.创业训练项目，是本科生团队，在导师指导下，团队中每个员工在项目实施过程中扮演一个或多个具体的角色，通过编制商业计划书、开展可行性研究、模拟企业运行、参加企业实践、撰写创业报告等工作。
3.创业实践项目，是员工团队在学校导师和企业导师共同指导下，采用前期创新训练项目的成果，提出一项具有市场前景的创新性产品或者服务，以此为基础开展创业实践活动。
三、申报要求
1.面向全日制二本在校生申报。毕业年级员工原则上不得担任项目负责人；已参加“老员工创新创业训练计划”项目且项目未结题的负责人不得重复申报；每名员工只能申报主持一个项目或参加不超过两个项目。
2.创业训练项目原则上由员工公司或工作室申报；创业实践项目原则上由已注册公司的员工申报。
3.创新训练项目团队人数最多不超过5人、创业训练项目和创业实践项目团队人数原则上不超过5人，指导教师人数不超过2人。项目负责人须具备较强的科学研究能力和组织管理能力，项目团队要分工明确、有较强的团队协作精神。项目管理学院为项目负责人所在学院。
4.鼓励有创业教育培训和实训经历（如：KAB、SYB 、GYB和创业实训指导课等）的员工参与申报创业训练项目，以便使有创业意愿的员工更好地获得各级政府和社会各界的扶持。
四、申报程序
1.项目团队填写项目申请书（见附件1、2、3，一式两份），项目负责人所在学院按照申报要求对申报项目进行初审。
2.2017年12月20日前，各有关学院将初审合格项目的申报书（计划书）和2018年老员工创新创业训练计划项目申报情况学院汇总表（见附件3）报送至老员工创新创业管理办公室（修德楼315室），同时提交电子版。请将电子版材料压缩成一个文件包，文件名为“学院名称-2018创新创业训练计划项目申报”，文件包含：创新项目申请材料文件夹、创业训练项目申请材料文件夹、创业实践项目申请材料文件夹和2018年老员工创新创业训练计划项目申报情况学院汇总表。项目申请书文件名：创新训练（创业训练或创业实践）-负责人姓名.doc。
3.学校将组织专家对立项必要性和可行性进行充分论证，拟定立项项目、网上公示、公布立项项目。
五、项目管理
1.学校按有关文件要求为立项项目划拨经费；创新训练项目实施期限一般为1年，老员工创业训练、创业实践项目一般不超过2年，特殊情况下可申请延长半年。
2.原则上要求项目负责人在本科毕业前结题。
3.相关学院及指导教师要督促项目组按计划开展项目研究。项目实施过程中，如因弄虚作假、管理不善造成经费使用不当、无故放弃项目、国家财产损失等现象，学校将视情节轻重收回部分或全部资助经费，情节严重的给予当事人及相关负责人纪律处分。
4.具体参见校发【2016】48号《新浦新京官网“老员工创新创业训练计划”项目管理办法》。未尽事宜，由老员工创新创业管理办公室和教务处负责解释。
联系人：张柯；邮箱：423540470@qq.com
联系电话：18885995087
办公室：修德楼315
附件1：新浦新京官网老员工创新创业训练计划申请书.doc
附件2：2018年新浦新京官网“老员工创新创业训练计划”项目申报情况学院汇总表.xls
附件3：校发〔2016〕48号文件.docx
老员工创新创业管理办公室
2017年11月16日
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