卓越管理者俱乐部成立于2016年，是新浦新京官网的学习型俱乐部之一，是以专业管理业务沟通合作为主；面向新浦新京官网全体同学宣传普及管理知识，适时提供企业管理服务为辅的职场管理交流服务平台。
建设目标
1、卓越管理者俱乐部将不断开展丰富多彩的管理专业活动，通过职场技巧、技能的培训与实战相结合的形式，真正提升卓越管理者俱乐部部员专业素质能力，培养出符合社会需求的管理实用型人才。
2、持续推进特色品牌活动：“企业100+”、“卓越管理者训练营”活动。深入了解企业文化，提升特色品牌活动，提高部员管理创新能力，吸纳优秀会员加入，提高俱乐部的影响力。
3、加强俱乐部部员的团结合作能力，推动卓越管理者俱乐部更好的发展。
组织框架
俱乐部共有成员58人，其中管理者9人，部员49人。俱乐部由主席、副主席（两名）、荣誉顾问（两名），两个副主席分别为俱乐部常务副主席和俱乐部轮值副主席，下设四个部门。
部门简介
（一）人力资源部
主要负责吸纳会员，管理会籍档案，负责后勤管理（制作签到表、活动证明、宣传活动等），配合主席团及其他三个部门组织校内俱乐部活动。
（二）外拓部
主要负责与校级组织、院系、校外组织等建立联系，获得资料和完成初步洽谈，确立初步合作意向，把资料提供给俱乐部。并配合主席团组织俱乐部活动。
（三）战略发展部
主要负责为俱乐部活动提供策划书；管理俱乐部经费，提供活动开支明细表。配合主席团组织俱乐部活动。
（四）视觉策划部
主要负责俱乐部的对外宣传事宜，并定期向俱乐部会员推送行业相关信息以及俱乐部息。配合主席团组织俱乐部活动。
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